Die Volksbank Raiffeisenbank Rosenheim-Chiemsee eG als Arbeitgeber

Karriere bei uns

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Wir setzen uns aktiv für die Leistungsfährigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein - denn ein motiviertes Team ist in unseren Augen der Schlüssel zum Erfolg.
 

Unsere Arbeitgeber-Benefits auf einen Blick

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientierte Vergütung

Jährliche Erfolgsbeteiligung
in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

Flexibles Arbeitszeitmodell

Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt etc.

Individuelle Weiterbildungsangebote, 
Persönlichkeitsentwicklung und Coaching

Mitarbeiterrabatte
(eigene Bankprodukte sowie Produkte der Verbundpartner)

Mitarbeiterausweis: Vergünstigungen und Spezialkonditionen
bei diversen Firmen vor Ort (Restaurants, Bekleidung, ...)

Mitarbeiterevents

Förderungen und Zuschuss
von Veranstaltungen aus Sport, Kunst und Kultur 

Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, wie bspw. Angebot an Vorsorgeuntersuchungen oder Rabatte bei Fitnessanbietern


Was uns ausmacht

Unsere Werte, unser Versprechen an Sie

Des is mei Bank – authentisch, persönlich und kompetent. Dafür stehen wir. Wir sind einerseits regional verwurzelt, traditionell und persönlich vor Ort – andererseits innovativ, modern und digital. Wir leben den Wandel und bleiben dennoch unseren Wurzeln treu.   

Unser Handeln orientiert sich hierfür an den Werten Vertrauen, Zusammenhalt, (Eigen-)Verantwortung und Innovation.

Innovation

In dynamischen Zeiten stehen wir unseren Kunden als moderner Partner durch Kreativität und Mut mit innovativen Konzepten zur Seite. Die Bankenbranche befindet sich im Wandel - wir schaffen den Spagat zwischen der regionalen Bank vor Ort und einem umfassenden digitalen Service rund um alle Finanz- und Wirtschaftsthemen. Darüber hinaus unterstützen wir junge Start-Ups in der Region und beschäftigen uns in Projekten mit aktuellen Trends und Themen, beispielsweise Automatisierung oder Künstliche Intelligenz. 

(Eigen-)Verantwortung

Mit Freude und Motivation ist jeder einzelne Mitarbeiter Unternehmer im Unternehmen und stärkt den Erfolg unserer Heimat. Gesellschaftliches Engagement ist uns wichtig. Deshalb verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Wir fördern die Region und die Menschen und übernehmen Verantwortung zum Beispiel im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit, für Bildung und Ausbildung und für vielfältige soziale Belange (Unterstützung der Tafel, Stiftungen, helfen.bayern, Gewinnsparen u.v.m.).

(Eigen-)Verantwortung

Mit Freude und Motivation ist jeder einzelne Mitarbeiter Unternehmer im Unternehmen und stärkt den Erfolg unserer Heimat. Gesellschaftliches Engagement ist uns wichtig. Deshalb verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Wir fördern die Region und die Menschen und übernehmen Verantwortung zum Beispiel im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit, für Bildung und Ausbildung und für vielfältige soziale Belange (Unterstützung der Tafel, Stiftungen, helfen.bayern, Gewinnsparen u.v.m.).

Zusammenhalt

Unsere Vielfalt fördern wir durch Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Zutrauen. Das macht uns zu einem erfolgreichen Team. Unser ausgezeichnetes Betriebsklima wurde erst 2018 wieder durch eine Befragung der Hochschule Rosenheim mit der hervorragenden Note 2,1 bestätigt – darauf sind wir sehr stolz. 

Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament für unser gesamtes Handeln und zeigt sich durch unseren transparenten und ehrlichen Umgang miteinander. Wir geben unseren Mitarbeitern viel Freiraum, beispielsweise über eine flexible Arbeitszeitgestaltung, und pflegen eine wertschätzende Feedbackkultur.  

Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament für unser gesamtes Handeln und zeigt sich durch unseren transparenten und ehrlichen Umgang miteinander. Wir geben unseren Mitarbeitern viel Freiraum, beispielsweise über eine flexible Arbeitszeitgestaltung, und pflegen eine wertschätzende Feedbackkultur.  


Was wir bieten

Das können Sie von uns erwarten

Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zeichnen wir uns durch unsere im besonderen Maße mitarbeiter- und lebensphasenorientierte Personalpolitik aus. Ob Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement oder erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein – denn ein motiviertes Team ist in unseren Augen der Schlüssel zum Erfolg.

Facettenreiche Ausbildung

In unserem Nachwuchs sehen wir ein großes Potenzial für die Zukunftsfähigkeit unseres Hauses. Wir bieten daher neben dem klassischen Banker Ausbildungsberufe in unterschiedlichen Bereichen wie bspw. Dialogmarketing, IT, Außenhandel und Versicherung. Wer bei uns als Azubi einsteigt, durchläuft nicht nur „Lehrjahre“, sondern erlebt vielmehr eine persönliche Entwicklung. In verschiedenen Projekten, beim Abteilungsschnuppern, diversen Seminaren und Prüfungsvorbereitungen schaffen wir eine Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.   

Personalentwicklung

Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung. Unser Angebot umfasst interne sowie externe Seminare zur Fach-, Sozial- und Persönlichkeitsentwicklung, berufsbegleitende Studiengänge zum Fachwirt, Betriebswirt oder zum diplomierten Bankbetriebswirt bzw. Bachelor in Business Administration, Hospitanzen sowie individuelle Entwicklungsgespräche und Coaching. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg und wir setzen uns aktiv für Ihre Weiterentwicklung ein.

"LiFe"

Leben ist Freude erfahren - Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz: Durch unser Life-Angebot unterstützen wir Ihre Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen aus Sport, Kunst und Kultur (bspw. Langlaufkurse, Wasserskifahren, Kabarett…) und fördern dadurch unsere Gemeinschaft auch über den beruflichen Kontext hinaus.

"Bleib gsund"

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Hierzu gehören regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Inhouse-Kurse (wie bspw. Yoga, Life-Kinetik, Massage am Arbeitsplatz ...), ein Präventionstag (Freistellung zur Wahrnehmung von Vorsorgeuntersuchungen) sowie Rabatte bei Sport- und Fitnessanbietern in der Region (Fitnessstudio, Kletterhalle ...).

Zahlreiche Sozialleistungen

Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft und unterstützen unsere Mitarbeiter mit zahlreichen Sozialleistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge, Beihilfe- und Unfallversicherung bis hin zu außertariflichen Sonderurlaubstagen. Wir sorgen uns um Ihr Wohlergehen.

Flexibilität

Beim Thema Arbeitszeit setzen wir auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeit- sowie Teilzeitmodelle sind bei uns möglich. Auch besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – wir sehen hier einen großen Erfolgshebel um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

Eine starke Gemeinschaft

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bleiben daher auch in Zeiten, in denen unsere Mitarbeiter andere Schwerpunkte setzen, in engem Kontakt. So fördern wir aktiv den Wiedereinstieg nach Elternzeit oder eine Beschäftigung neben dem Studium.

Auszeichnungen

Volksbanken Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern beliebt

Top-Arbeitgeber trendence Schülerbarometer

Die Beliebtheit der Volksbanken und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei den Schülerinnen und Schülern bleibt nach wie vor groß. Das bestätigt die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts "Schülerbarometer 2018", an der sich über 20.000 Schüler beteiligten (Studie "trendence
Schülerbarometer 2018"). Die Volksbanken und
Raiffeisenbanken gehören damit zu den Trägern des
Qualitätssiegels "Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2018/19".

Top-Arbeitgeber in Deutschland

Siegel trendence Graduate Barometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2018

Die Volksbanken und Raiffeisenbanken zählen zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Dies bestätigt das Gütesiegel "Top 100 Arbeitgeber". Im Rahmen der Studie "trendence Graduate Barometer 2018" wurden insgesamt rund 14.000 Studenten an 124 Hochschulen befragt.
(Studie: "trendence Graduate Barometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2018")